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東武ビルマネジメント株式会社//獨協医科大学埼玉医療センター(設備管理)
設備スタッフ【正社員】
給与 |
月給
20万3,400円以上
研修中
月給
20万3,400円以上
(研修期間
3
ヶ月
)
+各種手当+賞与(昨年実績4.0ヶ月分)
|
アクセス | 東武伊勢崎線「新越谷駅」徒歩5分 |
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未経験OK | 交通費支給 | シフト制 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙(喫煙場所あり) | 屋内禁煙
【獨協医科大学埼玉医療センターの設備スタッフ求人】★正社員★未経験OK!
獨協医科大学埼玉医療センターで正社員設備スタッフを募集中★未経験の方も丁寧に教えますよ!


仕事情報
- ● 仕事内容
- 設備管理スタッフ正社員を募集中です。防災センターに常駐し、
各種機器の運転・停止操作やスケジュールに沿った点検業務を行
います。手厚い研修もあるため未経験・無資格の方も歓迎です。
中途入社の半数以上は未経験からのスタート。手に職を付けたい
方やキャリアチェンジしたい方、是非ご応募お待ちしてます。 - ●設備スタッフのお仕事は
- 施設内の電気、空調、消防、給排水等の各種設備の巡回点検を行います。電圧・電流の測定や機械に異常がないか、項目に沿って点検を実施します。その他、トラブル発生時には簡単な修理も行います。電球交換や水漏れの修復作業など。まずは取り組みやすい業務からお任せします。
- ●充実の研修制度
- 人材の育成に力を入れる当社では、自社研修設備で様々な研修を実施。入社時研修では教育担当のもと実際の模擬設備を使い、電気等の基礎知識や設備の操作方法を学びます。その他、電気工事士等の資格取得に向けて、講習や実技練習を実施。配属後も写真付きのマニュアルがあるので未経験でもご安心ください。
- ●働く環境
- 東武鉄道のグループ会社である東武ビルマネジメントでは、福利厚生も充実しています。平均残業時間は15時間程度。年休の取得率は70%以上、産休・育休の取得実績もあり、仕事と家庭を両立できる環境を整えています。また、60歳定年後も契約社員として、腰を据えて長く働くことができます。
- ●会社情報
- 昭和44年の創設以来、東武グループの中核企業として「安全、安心」というコンセプトのもと、総合ビルマネジメント会社として成長を遂げてきた東武ビルマネジメント。長年、培ってきたノウハウを活用し、今日では東武グループにとどまることなく、新規契約先を着実に増やし成長を続けている企業です。
事業内容
総合ビルマネジメント(東武グループ)
募集情報
勤務地 |
|
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勤務曜日・時間 | 【時間】 1)日勤:9:00~17:30(休憩60分) 2)昼夜:9:00~翌9:00(休憩、仮眠あり) ※事業所により異なる 【休日・休暇】 年間休日114日以上 4週8休制(シフト制) |
資格 | 【学歴、経験不問】 未経験者歓迎 経験者は即戦力として優遇 経験や資格をお持ちの方はキャリア採用もございます。 人柄重視の選考のため、未経験者や、ブランクのある方もお気軽にご応募ください。 |
1日の流れ | 08:30 朝礼 10:00 巡回、点検業務(電気・空調設備) 12:00 休憩 13:00 巡回、点検業務(消防、給排水設備) 15:00 トラブル対応 16:00 事務作業 16:30 引継ぎ 17:00 業務終了 |
モデル給与例 | 【月収例】 未経験 24万円~(月給20万7千円+時間外15時間+宿泊手当5回) 経験者 27万円~(月給23万7千円+時間外15時間+宿泊手当5回) 【年収例】 課長/670万円~(月給43万円+賞与) 主任/490万円~(月給28万円+各種手当+賞与) 入社/360万円~(月給20万7千円+各種手当+賞与) |
各種手当 | ・交通費全額支給 ・残業手当全額支給 ・役職手当(5,000円~32,000円/月) ・宿泊手当(2,000円/回) ・運転手当(3,000円/月) ・世帯手当(10,000円/人) ・年末年始手当(2,500円/日) ・資格手当(3,000円~18,000円/月) |
活かせる資格 | ・危険物取扱主任者(甲・乙) ・消防設備士(甲・乙) ・電気工事士 ・電気主任技術者 ・冷凍機械責任者 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者など 設備管理に関する資格の他、簿記検定や秘書検定など多数あり。 国家資格取得時には、褒賞金を支給しています。 |
休日・休暇 | ・年間休日114日 ・月平均8日(4週8休シフト制) ・加算休 ・年次有給休暇(初年度10日 取得率70%) 繰り越し分は保存年休として利用可 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(男性の取得実績あり) ・看護、介護休暇 |
待遇・福利厚生 | ・昇給年1回 ・賞与年2回(7月、12月) ・社会保険完備 ・資格習得補助制度(受験料補助あり) ・慶弔金制度 ・退職金制度 ・確定拠出型年金制度 ・グループ持ち株制度 ・東武グループ割引優待制度 ・保養所 |
勤務地・面接地 | 【勤務地】 獨協医科大学埼玉医療センター 埼玉県越谷市南越谷2-1-50 ※通勤時間を考慮し決定となります。 なお、人員や業務状況により異動もございます。 (転居を伴う異動なし) 【面接地】 東武ビルマネジメント株式会社 本社 東京都墨田区押上2₋12₋7 |
選考内容 | (1)応募 まずは応募ボタンより簡単応募!! (2)書類選考 (3)面接、適性検査 (4)内定 面接から1週間程度で合否連絡 (5)入社 面接から最短1か月で入社可 勤務開始日はご希望をご相談ください。 |
応募情報
応募方法 | 東武ビルマネジメントの求人を最後までご覧いただきありがとうございます。獨協医科大学埼玉医療センターへ応募をされる方は、「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募下さい。 |
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応募後のプロセス | 応募いただいた内容を確認の上、東武ビルマネジメント求人担当より追ってご連絡いたします。 |
代表問い合わせ先 |
東武ビルマネジメント求人担当 03-3623-9810 |
東武ビルマネジメント株式会社//獨協医科大学埼玉医療センター(設備管理) |
情報更新日: 2025-02-20
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- 勤務時間日勤A:8:00~17:00
日勤B:8:00~17:30
日勤C:9:00~18:00
夜勤 :20:00~翌8:00
昼夜 :9:00~翌9:00
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- 勤務時間・8:00~翌8:00、8:00~17:00、13:00~22:00
※休憩・仮眠あり(宿泊手当あり)
※月8~10日休/シフト制
※試用期間3ヶ月(同条件)
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